Хоэль Айови
Молодой игрок
20 лет Прибавит
+6 баллов силы в конце сезона
Полезность в этом сезоне:
52% Рост силы по итогам сезона для игроков 20 лет в зависимости от полезности :+1 +2 +3 +4 +5 +6 16% 22% 28% 34% 41% 48%
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона
CF
Позиция
CF
Перспективность
тренировок
Возраст
20 лет
роста силы
Сила
67
падения силы
Усталость
Спецвозможности в этом сезоне
0 + 0
Форма на сегодня
Игровая практика
10 370 мин | 9 328 мин | 8 285 мин
Реальная сила
~67
Роль в команде
Основной состав
Спецвозможности
У И3
Полезность в этом сезоне
52% = 789 из 1530 минут
Стиль
Контракт с Нью Сонг (Кюрасао) до конца 82-го сезона
Играл подряд
Лояльность
Травматичность
Зарплата за тур
17 200
17 200 за тур
Зарплата по контракту:
10 838 за тур
Выше средней на:
+20%
легионер
Статус игрока:
+10%
8 уровня
База команды:
-
21 игрок
Команде принадлежит:
6 362 за тур
Средняя зарплата:
(для такого игрока в такой команде)
Школа: Минера Поопо
Стоимость
6 520 000
• Действующий контракт
Команда:
Нью Сонг (Кюрасао)
Менеджер, заключивший контракт:
teams.by
Сезон подписания контракта:
78
День подписания:
5
Дата подписания:
21 июн 2026, 19:49
Срок: до конца 82-го сезона
Зарплата: 17 200
История подписания контрактов:
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
78
5
21 июн 2026, 19:49
Нью Сонг (Кюрасао)
4 след. сезона 82
1
---
17 200
77
256
1 июн 2026, 22:13
Нью Сонг (Кюрасао)
2 след. сезона 78
5
21 июн 2026, 19:49
17 200
77
5
29 мар 2026, 22:09
Минера Поопо (Боливия)
4 след. сезона 77
256
1 июн 2026, 22:13
27 900
76
273
4 мар 2026, 22:12
Минера Поопо (Боливия)
1 след. сезон 77
5
29 мар 2026, 22:09
16 969
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
Мы используем файлы cookies, чтобы отличать вас от других пользователей сайта, сохранять ваши игровые настройки, правильно отображать страницы сайта в зависимости от используемого вами устройства.
Используя наш веб-сайт без изменения настроек браузера, вы принимаете от нас файлы cookies.
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку: