логин пароль
вход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
Трестон (Себу, Филиппины)* - Гаруда (Мандау, Филиппины)  0:3
9 июня 2017, 22:00. Сезон 41. День 250. Чемпионат: Филиппины, D3-A, 21 тур.
Прогноз погоды: пасмурно, 12-16°. Стадион "Себу Сити Спортс Комплекс" (55 000). Зрителей: 49 494. Билет: 20
Стоимость команд 360 млн.
45%
 449 млн.+89 млн.
55%
Рейтинг силы команд 1342
47%
 1491+149
53%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 1867
46%
 2203+336
54%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 1743
48%
 1906+163
52%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 1514
49%
 1582+68
51%
День Матч А Рез
333 В Манур (Филиппины)* * 2:0
331 В Манур (Филиппины)* * 2:0
317 П Сигла (Филиппины) 1:5
315 Н Ланао дель Норте (Филиппины)* * 2:2
313 П Инститьют оф Текнолоджи (Филиппины) 1:3
День Матч А Рез
319 П Рома (Каймановы о-ва) * 0:2
317 Н Крейзи Хорс (Филиппины)* * 0:0
315 П Замбоанга (Филиппины) 1:2
313 П Азкалс Дивелопмент (Филиппины) * 0:1
311 Н Рингмахон Рейнджерс (Ирландия)* * 0:0
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
41 250 09.06.2017 Чемпионат 2 Трестон* - Гаруда 0:3
41 86 05.05.2017 Чемпионат 2 Гаруда - Трестон 2:1
39 285 12.12.2016 Чемпионат 2 Гаруда - Трестон* 2:1
39 87 28.10.2016 Чемпионат 2 Трестон - Гаруда 0:2
38 250 09.09.2016 Чемпионат 2 Трестон - Гаруда 2:3
38 86 05.08.2016 Чемпионат 2 Гаруда - Трестон 3:0
37 126 14.05.2016 Кубок страны 1 Гаруда - Трестон 1:2
36 330 30.03.2016 Чемпионат 1 Гаруда - Трестон 1:2
36 212 26.02.2016 Чемпионат 2 Трестон - Гаруда 0:2
34 317 21.09.2015 Чемпионат 2 Трестон - Гаруда 1:3
34 178 17.08.2015 Чемпионат 2 Гаруда - Трестон 3:0
32 273 11.03.2015 Чемпионат 1 Трестон - Гаруда 3:2
32 114 04.02.2015 Чемпионат 1 Гаруда - Трестон 1:2
За последние 10 сезонов матчей между командами не было
Вся история:     + 8 = 1 - 13     23 : 39
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.